为弘扬教育家精神、倾听教师心声、凝聚发展合力，在第42个教师节来临之际，9月9日下午，我校在长安校区校务楼B304会议室召开教师节教师代表座谈会。校党委书记刘振涛、校长吴耀武出席会议，全校24名教学科研一线教师代表参加座谈。会议由人力资源部负责人王晓明主持。

校党委书记刘振涛向全体教职工致以节日问候，充分肯定广大教师深耕育人一线、倾情履职奉献，为学校各项事业发展作出的重要贡献。他强调，新时代高等教育育人标准持续提升，广大教师既要精进教学科研、扎实做好知识传授，更要坚守立德树人初心，着力培育学生思辨能力、综合素养与家国情怀，用心关爱学生成长，实现教书与育人深度融合。立足学校长远发展，他要求持续健全精细化教师服务、专业化教学科研、常态化教师成长等重要体系，切实纾解教师工作难题、夯实学科育人根基、赋能青年教师成长，全力锻造高素质专业化西外师资队伍。

校长吴耀武感谢大家长期以来的辛勤耕耘与默默奉献，并充分肯定了西外全体教师扎根讲台、履职担当的优良风貌。他指出，教师是学校发展的核心动能，师生心声是学校改革提质的重要依据，学校将始终坚持以师生为中心，常态化倾听一线诉求，紧扣教学科研与师资发展需要，动态优化完善各项政策，切实将师生合理建议转化为学校高质量发展的务实举措。他强调，当前学校正处于改革攻坚、提质增效的关键阶段，学校围绕学科建设、师资培育、人才培养出台系列配套政策，希望全体教职工立足发展大局，准确领会改革举措，主动支持配合学校建设，凝聚发展共识、汇聚奋进力量，共同推动学校事业稳步提质、持续向前。

会上，与会教师代表结合自身教学科研、教书育人工作实际，分享了从教履职感悟，深切感恩学校的精心培养，充分展现了西外教师坚守育人初心、潜心治学执教的责任担当。同时，大家立足学校发展实际，围绕教学改革、科学研究、师资培养、学生管理、校园服务等重点工作积极建言献策，提出多项贴合实际、富有针对性的优化建议，为学校推进内涵式高质量发展提供了宝贵参考。

（供稿：人力资源部；图、文：人力资源部；审核：王晓明）