为有序推进落实学校绩效工资综合改革，7月7日上午，我校在长安校区行政楼B304会议室召开了绩效工资综合改革推进会。副校长赵国华、李雪茹出席会议，与绩效核算有关的各职能部门负责人、及发展规划处全体同志参加会议，会议由赵国华主持。

副校长赵国华指出，绩效工资综合改革是我校的重大举措，是今年的一项重点工作，各部门要审慎笃行，将改革的工作稳妥的推进，一步一步稳扎稳打。他表示，绩效工资综合改革的过程要时刻把握基本原则，坚持指导思想不能变，坚持激励导向为初心。

副校长李雪茹在讲话中阐明了绩效工资综合改革的目的和意义是激发和调动广大教师的积极性、创造性，从而推进学校改革与发展。同时。她希望大家能够意识到改革的紧迫性，要共同凝聚改革共识，汇聚改革合力，确保改革方向不偏、改革进度不拖、改革效果不减。

会上，各相关职能部门积极讨论，就目前改革草案中存在的问题发表了各自的意见和建议，并表示会后将对方案中的指标进行详细测算，对测算后的数据进行分析，同时改进方案，加速推进改革工作的有序进行。

（供稿单位：发展规划处；文：杨菲；图：宣传部；审核：孙华）