9月1日，学校召开2026年秋季学期工作部署会，全体校领导，处、科级干部，专职辅导员及机关处室科员400余人参加。会议由党委副书记、校长吴耀武主持。

会议伊始，全体参会人员观看了学校综合改革介绍视频——西外改革在路上，视频回顾了两年来学校综合改革的布局思路、发展历程以及所取得的社会认可。参会人员认真观看、深入体悟，真切感受学校在学科专业建设、人才培养、学校治理、社会服务等各领域的突破性进展，进一步提振干事创业的精气神，凝聚起深化改革、聚力发展的思想共识与行动合力。

会上，学校49个二级单位就2026年上半年工作亮点及下半年重点任务做了汇报。分管校领导分别围绕省委巡视组来校巡视、廉政风险防控、学生“五育”工作、“十五五”规划编制、校园服务保障、教育教学改革、拓展校地合作等 重点内容逐一部署了下半年工作任务。

吴耀武校长在部署2026年秋季学期重点工作时指出，两年来，学校紧盯国家战略需求，充分发挥自身学科专业优势，统筹发展与稳定，走出了一条具有西外特色的改革道路，赢得了社会的广泛认可。当下，综合改革是学校突出重围、提升核心竞争力的唯一出路，全体西外干部一定要充分认识到改革的紧迫性和必要性。在未来的发展中，要进一步提升干部队伍的“协作力”“执行力”“攻坚力”，在新学期坚决打赢“开学平稳有序”“迎接省委巡视”“打通改革堵点”“干部作风提升”四场硬仗，推动改革向“通堵点、补断点、破困局”的方向持续前进。

会上，刘振涛书记对认真抓好习近平党建思想学习教育，深入推进学校党建工作做了安排部署，要求各单位扎实开展学习培训，深化理论武装；精心组织宣传阐释，筑牢育人实效；抓好贯彻落实，提升治校水平。他强调，在日常工作中，要以高质量党建引领高质量办学，把党建工作与人才培养、学科专业建设、改革发展、学校治理等中心工作深度融合，以党建赋能学校事业提质增效、行稳致远。下一步，要不断优化学校学术生态和制度环境，健全教师发展保障体系，为教师潜心治学、静心育人搭建优质平台，提升学校教师的获得感、幸福感；要深耕立德树人根本任务，落实“健康第一”理念，突出“五育并举”，丰富育人载体、创新育人模式，全方位培育学生综合素质，助力学生成长成才；要建设一支高素质干部队伍，树立重实干、重创新、重业绩的用人导向，常态化推进干部作风建设，健全考核评价与奖惩机制，锻造敢担当、善作为、能攻坚的过硬干部队伍；要坚决守牢安全稳定底线，落实网格化管理、压实全员安全责任，通过信息化手段不断提升学校治理能力，确保校园平稳有序。

（供稿单位：党委办公室·校长办公室；文：胡海洋；审核：邢鸿岳）