6月11日，“西安日报”理论与实践版刊登我校马克思主义学院副院长高岩教授署名文章《多措并举促进高校毕业生高质量充分就业》。全文如下：

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。5月27日，习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话，从战略和全局的高度，深刻阐明了就业的重要地位和作用，全面总结了党的十八大以来我国就业工作取得的历史性成就和宝贵经验，对促进高质量充分就业作出重要部署。习近平总书记强调，“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。” 习近平总书记的重要论述充分彰显了党中央对就业工作的高度重视，为做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循。

高校毕业生作为国家重要的人才资源，促进高校毕业生就业，不仅事关其自身发展，还关乎民生福祉、经济发展和国家未来。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神，深刻把握新时代新征程高校毕业生就业工作的新定位、新使命，坚持系统观念、将高校毕业生就业工作放到中国式现代化建设全局中定位思考，更加突出高校毕业生就业优先战略，整体性推进就业工作。

——树牢系统观念，加强就业引导与就业扩容双向驱动。

2024届全国高校毕业生规模再创历史新高，达到1179万人，就业总量压力较大，结构性矛盾将愈加凸显。我们要切实增强紧迫感、责任感、使命感，将高校毕业生就业作为重要工作抓实抓细。具体来说：

一是要强化就业优先政策。高质量充分就业的实现，必须要有宏观政策的支持。党的十八大以来，我们党高度重视就业问题，坚持以人民为中心的发展思想，将就业摆在经济社会发展的优先位置，创新实施就业优先政策，推动就业工作取得积极进展。要结合本地区实际，将就业优先政策贯穿于经济社会发展各个领域和各个环节，完善政策调控机制，不断强化财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力，构建就业友好型发展方式，为广大高校毕业生高质量充分就业形成更多就业增长极。

二是要在拓展岗位上下功夫。毋庸置疑，岗位是高校毕业生就业的源头活水，拓展岗位可为高校毕业生提供更多就业选择。正如习近平总书记所指出的，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。所以，要进一步给予市场主体稳岗促就业的政策支持，特别是要着力加强对中小微企业、就业容量大的服务业、个体工商户等的政策倾斜力度，充分发挥政策效能，在增加优质岗位供给上做文章，助力高校毕业生尽早就业。

三是要做好思想政治教育工作。高校需因地制宜，结合自身办学传统与实际，将引导广大毕业生树立正确就业观融入日常的思想政治教育工作，如借助形势政策课、主题班会等平台，进一步强化爱国主义教育，厚植家国情怀，引导学生坚定正确的价值追求、转变就业观念，让更多的学生愿意服务国家战略需求；要强化典型示范引领，通过开展就业典型宣讲等活动让广大毕业生感受到同辈群体的报国情怀与实干品格，着力营造榜样就在身边的浓厚氛围。

——深化产教融合，提高高校人才培养供需匹配精准度。

当前，国内外形势变化给高校毕业生就业带来了新的挑战，尽管高校毕业生就业保持总体稳定，但结构性就业矛盾仍然比较突出，人才培养供需匹配的现实困顿亟待解决。

首先，高校要持续优化学科专业布局。习近平总书记指出：“统筹抓好教育、培训和就业，动态调整高等教育专业和资源结构布局，大力发展职业教育，健全终身职业技能培训制度”“完善供需对接机制，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性”。高校要面向国家重大战略需求和重点领域加大相关专业设置、瞄准市场需求增设特色专业，充分将学校传统学科优势和专业集群优势发挥出来，以实现专业设置与产业需求同频共振。同时，高校也应该建立专业设置和招生就业数据库，对学科专业、人才培养工作推进和政策变化趋势进行动态监测，进一步健全专业优化调整预警机制，及时撤销不适应市场需求的专业，确保高校人才培养工作与区域经济社会发展相适应。

其次，高校要提高人才培养的适配度。高校须坚持把服务地方经济社会发展作为人才培养的重要导向，瞄准市场对人才的需求，不断优化适应市场的人才培养方案、持续完善支撑毕业生高质量就业的人才培养体系，全面提高毕业生的就业综合能力；要积极利用属地的区位优势和毗邻的高教产业园区资源，会同属地政府部门，进一步探索与属地产业园区共建凸显区域特色的产教联盟，为更多的毕业生未来在产业园区工作开拓可能的就业空间。

再次，构建产学研融合的新生态格局。要破解高校毕业生就业结构性矛盾，应着眼长远，高校须走出携手企业协同育人的创新发展之路，建立健全工作机制，着力推进产学研深度融合，通过高校为企业定向培养毕业生、企业与高校联合科研项目攻关、企业设立日常实习工作岗位、高校教师赴企业挂职等形式开展深入合作，既可促进高校科研成果转化，亦可有效地帮助学生沉浸式了解企业、感受企业和融入企业，让广大学生在日常的学习工作中“有学头、有盼头、有奔头”，为就业工作顺利开展奠定坚实的基础。

——创新工作机制，激发毕业生就业动力。

促进高校毕业生就业是固本工程、民生工程、民心工程，需要多方主体参与，协同发力，不断创新工作机制，构建激发广大毕业生发展动力的新的工作格局，推动高校毕业生高质量充分就业工作迈上新的台阶。

一是要加强行业性的常设就业市场建设。高校党委书记和校长要高度重视访企拓岗工作，并将其作为常规性工作进行主抓，充分挖掘学校人才培养、校友会和广大企业就业资源，吸纳广大企业参与高校毕业生就业工作，依托学校办学特色和学科专业优势，着力建设区域性、行业性就业常设市场。

二是要加强高校创业导师队伍建设力度。高校要进一步鼓励和支持毕业生创新创业，立足服务区域经济社会，着力推动“大众创业、万众创新”行动，遴选聘任一批知名企业家担任高校毕业生导师，不断夯实高校创业导师队伍建设基础，学校会同企业为广大高校毕业生提供基础孵化等创业服务支持。

三是要加强对就业困难毕业生的就业帮扶。高校必须将长时间未就业、家庭经济困难等毕业生作为重点帮扶对象，给予一定的学费补偿、就业创业激励等，建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，做实离校未就业困难毕业生底数，建立健全“一人一策”“一对一”精准服务的工作机制，确保广大毕业生能够充分就业。

就业，一头连着万家灯火，一头系着经济大局，促进高校毕业生高质量充分就业，不仅是高校提高人才培养质量的重要抓手，也是推动区域经济社会发展的内在要求。面对世界经济形势的发展演变，高校要以高度的责任感和使命感，勇于担当，抢抓机遇，以更大的决心、更强的力度、更有效的举措，全力促进广大高校毕业生高质量充分就业，在中国式现代化进程中不断开创高等教育工作新局面。

（作者：高岩 西安外国语大学马克思主义学院副院长、教授）

信息来源：多措并举促进高校毕业生高质量充分就业 - 西安日报数字报｜西安报业传媒集团 (xiancn.com)